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關(guān)于我們
企業(yè)文化
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公司使命：為客戶提供最多元化產(chǎn)品的選擇，優(yōu)良的質(zhì)量，最短的生產(chǎn)周期，最具競爭力的價(jià)格，以最誠懇謙虛的服務(wù)態(tài)度，成為世界知名品牌的最佳伙伴。
經(jīng)營目標(biāo)：不斷推動(dòng)企業(yè)前進(jìn)并塑造良好的企業(yè)形象。
管理目標(biāo)：為員工創(chuàng)造發(fā)展機(jī)會(huì)，為客戶提供優(yōu)良的品質(zhì)。
管理理念：沒有計(jì)劃的工作是空洞，沒有措施的管理是空談。
建立優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，優(yōu)秀的定義是：
良好品德—管理團(tuán)隊(duì)成員們均是一群道德成熟、負(fù)責(zé)任、合群且自律性高的成人，決不做貪贓枉法及違背社會(huì)道德倫理的事。
高執(zhí)行力—所有團(tuán)隊(duì)成員們均嚴(yán)格貫徹公司所制訂出之經(jīng)營理念，配合公司政策推動(dòng)各部門事務(wù)，以達(dá)成公司目標(biāo)為最高使命
向心力強(qiáng)—在管理團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都將這份工作視為畢生的事業(yè)在經(jīng)營，為公司奉獻(xiàn)所學(xué)，以在公司工作為榮。
忠誠度高—每個(gè)管理成員都將公司是為自己的家，竭盡心力無私無我的付出。
團(tuán)隊(duì)精神：相互提醒，相互交流，相互學(xué)習(xí)，相互幫助，共同進(jìn)步。
創(chuàng)造卓越的管理：導(dǎo)入新的管理思維及管理方式，不墨守成規(guī)，持續(xù)不斷的追求新的管理模式來創(chuàng)造最大的客戶滿意、最穩(wěn)定的員工等。
堅(jiān)持以人為本：所有員工對公司的成功都相當(dāng)重要，公司會(huì)盡力照顧所有員工的權(quán)益。創(chuàng)造利潤與員工共享的目標(biāo)。
提倡團(tuán)隊(duì)合作： 現(xiàn)在的管理已非一個(gè)人單打獨(dú)斗的方式在管理，唯有一個(gè)具備各項(xiàng)技能及長處的團(tuán)隊(duì)，大家取長補(bǔ)短，互相合作，愿意為團(tuán)隊(duì)的成果一起負(fù)責(zé)，才能創(chuàng)造出最大的工作成果，同良一直致力于團(tuán)隊(duì)的建立及彼此合作關(guān)系的最佳化而努力。
超越客戶需求：我們說真話；我們不夸張、不作秀；對客戶我們不輕易承諾，一旦做出承諾，必定不計(jì)代價(jià)，全力以赴。
持續(xù)不斷改善：不斷改善是同良的精神之一，為強(qiáng)化公司體制并提供更好的產(chǎn)品與服務(wù)給客戶，公司須不斷的在目前的管理方法、質(zhì)量技術(shù)、員工權(quán)益等方面提出更多的改善及突破，以達(dá)到公司永續(xù)經(jīng)營的目的。
企業(yè)精神：
誠信：修身立業(yè)之本、誠實(shí)不欺、信譽(yù)至上，代表著做人之道。
敬業(yè)：成功進(jìn)步之本、矢志以赴、盡忠職守，代表著處事之道。
務(wù)實(shí)：競爭求存之本、腳踏實(shí)地、勉力圖強(qiáng)，代表著經(jīng)營之道。
創(chuàng)新：改革壯大之本、開拓進(jìn)取、勵(lì)精求新，代表著發(fā)展之道。
